何如退休兼論年金改革

年金改革的前景堪慮

國家年金改革委會指出，要將勞保天花板上限推升到五萬八千一百元，勞退分級表級上限十五萬元確定要下調。
如果這是年改會中政府內部已形成的決策 - -這不是更加速勞保年金的破產嗎，矛盾叢生 ...

在年金改革委員會周周開，也周周出其不意的提出不太合邏輯的方案。直到現在，相信國人仍不知，改革要將大家未來的退休保障帶到什麼境地 ...？
年金改革的優先順序是什麼，是解決基金破產？降低軍公教給付？提升農漁勞工所得替代率？減輕國家債務負擔？ ...
在沒有釐定清楚這些目標之前，不知是真或假的年金改革訊息，勞工工時沒能減少、魚場政府無力維護，不免有「張飛打岳飛」的混亂與矛盾。

勞保和勞退不同，基本觀念一定要先讓社會大眾明白，才不會讓人民有錯誤的期待。一旦人民有了錯誤的認知，則「這個國家」還要耗費多少成本空轉。

勞保是社會保險，具世代互助精神；社會保險的特質，即是保險債務的代間移轉，依賴著世代的勞動力貢獻與付出，支應當代勞工退休的必要需求保障；而支撐退休給付的重要關鍵在費率，合理的代間移轉，亦是此次改革目的。另勞保投保薪資分級表的上、下限設計，在於所得重分配功能，上限的天花板牽動著不僅是勞工退休領多少，也在於基金支出會因此增加多少，尤其是年金的遞延成本效應，更須有謹慎、長遠的長期規劃及評估，否則將是災難的開始。

勞退，則與勞保完全不同。勞退強調個人帳戶的儲蓄精神，不涉政府財政及基金負擔，唯一有影響的，是雇主提繳成本及免稅額度。勞退新制及其高額上限用意即在於此，並希望愈高所得者能多提繳，支應其個人退休生活水平，以補勞保之不足。

如今，看到年金改革將做出勞保上限大幅提升、勞退要下調，卻與原有制度精神完全背道而馳的方案，只能搖頭嘆息，更擔心會不會造成另一個改革的大破洞。

政府一方面不斷的提出潛藏債務有多嚴重、勞保基金即將破產的訊息，一方面又做出會加速基金財務用罄的方案，這是什麼樣的改革呢？快速大幅打開勞保天花板，能照顧到絕大多數在平均投保薪資三萬六千元以下的基層勞工嗎？這些都已經做好財務的精算和配套了嗎?

年金改革，不該只是意識形態，製造各階層的批鬥，政府已說清楚了嗎？!

軍公教組黨參選  維護權益
 

軍公教黨願意正面迎戰年金改革，但除了軍公教外，勞工、農、漁都想要改革，真正理性、公平、永續的改革。軍公教年金是他們之前所繳的錢，與國家唯一的關係，是國家身為僱主時，需要負擔的比例。

軍公教所領的退休金，與國家預算、負債無關，就像在野及部分民間人士把惡名加到軍公教身上，這才是恐怖的惡鬥。」他認為，最危險的不是軍公教年金，而是勞工年金。

他也歡迎銓敘部、各黨派、專家學者等，願意認真跟軍公教聯盟黨討論年金問題。

前台聯秘書長、軍公教聯盟黨總顧問蘇進強則表示，如今台灣陷入民主內戰的歇斯底里中，非藍即綠，藍綠惡鬥造就柯文哲，要讓人民走另外一條中道理性之路。他看到軍公教聯盟，雖然因為國民黨執政時間長而被當作藍營，卻是真正能夠穩定台灣永續發展的力量。

以他對共產黨的認識，當軍公教變成階級鬥爭的對象，這國家就準備要垮了。
參選人都是來自基層，不是貴族，「哪有什麼既得利益者？」他強調，國家所有公務員制度都要有信賴保護原則，政客口水亂噴，污蔑軍公教應有價值，不過，有些抱持永遠混吃等死心態的軍公教也要覺醒。

為何台灣的總統大選會變成統獨之爭？都是國、民兩黨搞的，「獨立是統一之門，統一是獨立之路。」政治人物不知道民間疾苦，政策胡搞瞎搞，地方財政黑洞亂挖，卻又推說軍公教領最多，變成社會對立，所有階層都質疑軍公教領那麼多。
 

提昇勞工階層退休給付
依法保障軍公教退休給付及春節慰問金 . . .
合理年金改革 - -  ! . . 

 

財政部國庫署證實，台銀、土銀、輸銀及央行等國營銀行，退休員工享有雙重十三％優惠存款，包括退休金優存及在職時優存，一名退休員工最多可享五四八萬元優存，換算年領利息逾七十一萬元，月領五．九萬元。

立委不滿 將提案刪預算，國營銀行退休金優存最高額度五○○萬元，除了台銀之外，台銀人壽和台銀證券的正職、約聘及退休人員皆享有優存。

國庫署則強調，現行國營銀行的十三％優存規定，均報請行政院同意，且已逐步縮減優惠，除了退休金優存訂定上限五○○萬元，且二○○八年以後的年資不能再適用，並無違法縱向、橫向擴張的情況。

至於是否再限縮國營銀行員工優存？國庫署表示，將配合年金改革做整體考量，待年金改革方案出爐後，會於一年內提出十三％優存改革方案，例如配合公職人員的退休所得替代率調整十三％優存額度。

 
 

    　要準備多少錢，退休才安全？台灣智庫昨天公布民調顯示，有六成六民眾擔心退休生活，平均希望在五八．五歲時退休，認為退休後每月拿二．八萬元就以足夠生活其中。各職業類別中，軍公教人員對退休金額要求最高，希望未來月退平均金額超過四萬三千元。

    　另外，有高達六十六．二％民眾擔心退休後的生活，其中年輕人和勞工階級最為焦慮，七十四．五％藍領族群對退休生活感到不安，超過八成的學生族群擔心未來的退休生活。

    　全國產業總工會秘書長謝創智說，要縮短退休前後的生活差距，不能只靠年金，還要靠平時儲蓄。但許多勞工面臨困境，在職時薪資太低，根本沒辦法存錢養老。

    　他呼籲，政府應想辦法拉高勞工薪資水準，讓勞工有餘力儲蓄。否則以目前的退休制度，要支撐勞工維持與退休前相近的生活，非常困難。

花甲背包客----真是不簡單     你是否曾經想過：自己年過60之後，會過著什麼樣的生活？ 北京市一對退休夫妻---63歲的張廣柱和61歲的妻子王鍾津， 他們倆人選擇整理背包，攜手環遊世界!!! 央視的一則報導，有點長，23分鐘。耐心看完，相信你不會後悔... 這對"花甲背包客"的親身環球經歷,感受特多,內心觸動特深. 願與你分享,也希望你會喜歡.   《花甲背包客》 http://news.cntv.cn/program/kanjian/20110828/105223.shtml   退休軍公教年終慰問金爭議未決，在政院丟出大砍九成版本，引發國民黨立委跳腳後，黨內已醞釀在立委孫大千與政院版間取「折衷版」；即人數砍四成、總金額砍六成，並採級距式發放原則。目前黨團副書記長蘇清泉已提出「折衷版」展開連署，能將在立院翻案。 據透露，幾乎無人支持行政院版本，即便開黨團大會也沒有結論；而政院方面則認為孫大千版過於極端，蘇清泉的折衷版則「可以討論」，立場似有鬆軟態勢。且黨內立委多數傾向採「折衷版」，「只要不要行政院這麼狠的版本就好」，大多數人對於刪減幅度、領取人數沒有意見。 對此，行政院長陳冲昨受訪時則說，目前在立法院審查各單位的預算都是送朝野協商，行政院會仍會以政院版來爭取立委支持，也會讓國民黨團在朝野協商有所根據。 根據「折衷版」，以月收入多寡分三級據編列發放，並參考歐盟與國內貧窮線訂出每月月退俸在三萬元以下者都應列入發放範圍、受到政府照顧；級距發放則採兩萬元以下全額發放，兩萬至三萬發放半額，三萬以上者發放兩成。 （影音／民視新聞）